昭和歯科・矯正歯科の仲間になりませんか？

当院は退勤時間が18:00と早く、残業がほとんど発生しない歯科医院です。

診療は18:00に終了し、ほぼ定時に退勤できます。まれに時間が延びることはあっても、月の残業時間は4時間以内。残業が発生した場合は、きちんと残業代をお支払いし、サービス残業を求めることはありません。

「できるだけ残業させたくない」を方針にしているため、プライベートの時間をきちんと確保いただけると思います。

「有休制度はあるものの、周りのスタッフに遠慮して休みづらい」といったケースは珍しくありません。

しかし私たちは「昭和病院」を含むグループの法人歯科ですので、有休を取りやすいだけでなく、各種手当や退職金制度などが充実。託児所も利用でき、昭和病院内の保険診療が無料になるなど、法人ならではの福利厚生が充実しています。

有給休暇や充実した福利厚生を活用して、長期的に安心して勤務できる職場です。

過去20年間、当院では夏1.5か月分・冬2.5か月分、合わせて4か月分の賞与を支給してきました。

入職時に矯正専門の経験がない方も、これまでの歯科衛生士としての経験年数1年につき、3,500円を基本給にプラス。入職後も、毎年4月に基本給が3,500円アップする仕組みを採用しています。

スタッフの技術向上や医院への貢献度を、私たちはきちんと評価いたします。ぜひ一緒に頑張りましょう。

身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただけるよう、社会保険（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しました。産休・育休を取得できる体制も整えています。

厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが現状ですが、加入している当院なら、安心して長く働いていただけるのではないでしょうか。

もちろん、産休・育休も取得可能です。

一般的に、忙しい医院ではスタッフが日々の仕事に追われ、新規メンバーが入職しても手が回らず、フォローできないケースがしばしば見られます。

そんなことにならないよう、新卒や経験の浅い方にも院長や先輩スタッフが丁寧に指導するのが、私たちの教育体制です。

スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気も、新たに入職された方にとっては嬉しいポイントではないでしょうか。

スタッフのスキルアップを、医院全体でしっかり応援します。

研修費の医院全額負担をはじめ、院長主催の矯正セミナーやフリーランスの歯科衛生士を招へいして行う勉強会など、頑張るスタッフを積極的にバックアップする体制を整えています。

働きながら実践的な内容を学べる歯科医院です。